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CROSS TALK

クロストーク.02

リアルトーク 先輩 ✕ 後輩

Nプロで働く先輩&後輩に、職場でのリアルな人間関係や会社の魅力など、語り合ってもらいました。

K.J
2019年入社

N.O
2022年入社

働こうと思った
きっかけは?

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K.J

入社を決めたきっかけって覚えてる?
自分は⼯場で働きたかったのと、スキルを活かせる職だったのが入社を決めた要因だね。
Nプロダクツの仕事は、職種とスキルが希望とまさに合致してた。

N.O

⾃分はものづくりを仕事にしたいって思いがありました。
Nプロダクツは最先端の装置をつくっている、ものづくりができる会社だと思い応募してみました。
未経験の仕事だったのでもちろん不安もあったのですが、⾯接や選考で社員の方とお話させていただいたときに、仕事面だけじゃなくて⼈柄をよく⾒てくれる会社でもあると感じたんですね…それで、この会社だったら頑張ってやっていけると思い入社を決めました。

K.J

実際に入社してみてどうだった?
自分は入社して良かったとおもった所は、やっぱり休みを本当にとりやすいところだね。
休みたいって⾔った時に絶対取れる。

N.O

休みは本当に取りやすいし、休みたいって言いやすい風土ができていますよね。

K.J

あと、社長や専務といった役員との距離が近いから、⾃分が頑張ったらきちんと評価してもらいやすいとことろが、やりがいやモチベーションにきちんと繋がって良いよね。
⼤企業と中⼩企業それぞれに良いところ悪いところあると思うけど、Nプロダクツは一人ひとりがもっとこうして変えていけばいいんじゃないかっていうような意⾒が言いやすいし出やすいよね。こうした⽅が利益が出るんじゃないかとかそんな話をするのが好きなので、役員との距離が近く、みんなで意見を交わしやすい風土は⾃分の性格にマッチしてると思う。

N.O

確かに、自分の意見を言いやすい環境ですよね。
Jさんと⼀緒に仕事をしていてアドバイスや指導をしてもらってますが、同時に⾃分も意⾒できるし、僕はこうした⽅が良いと思いますって言った時に、きちんと聞いてくれて、Jさんもそれに同意してくれたりとか、あるいはそれはどうだろう?っていう会話議論もしっかりできるのが仕事をしていて楽しいです。

K.J

経験が少ない⼈の意⾒もきちんと聞いて吸い上げようとしてくれる先輩が多いし、俺も吸い上げようと思ってる。そういう⾵⼟はめちゃくちゃ良いよね。社⻑自身がそんな考え⽅で積極的に実践してくれているのもNプロダクツの魅⼒だよね。

現在の仕事内容を
教えてください

K.J

簡単に⾔うと、半導体を作る装置を作っています。
どんな作業をしているかというと、例えば、様々な部品を図⾯通りにつけていって1つの装置にしていくんですけど、その作業⼯程の中に配管をドライヤーで温めて曲げて、配管をどんどんつなげて1つの装置にするっていうものがあったりで…説明がちょっと難しい。

N.O

うん、難しいですね(笑)

K.J

図面を見ながら、部品をつくり、組み立てていくのが主な仕事だね。
O君は、仕事をしている中で、今後自分がこうなっていきたいとか目標ってある?

N.O

今は技術を磨くことが⾃分の中で⼤きいです。組み⽴てもやり⽅や工程を考えながら、時間短縮だったり、コスト意識を持ちながら正確に仕事していくのを⾃分の中で重点的に意識してます。
あと、いつか後輩が⼊ってきた時に、仕事のやり方だったり、時間を節約するための工夫だったりを指導してあげれるような先輩になりたいので、後輩を指導できるようになるのが目標です。
Jさんはどんな目標がありますか?

K.J

⾃分としては仕事もそうだと思うけど、やっぱり⼈間的に成⻑して⾏きたいっていうのがあって…
ぶっちゃけ仕事って、きちんと真剣に取り組んでいたらある程度は⾝についていくと思うから、そこよりも人格形成のほうに重点をおいて成長したいなと思ってる。例えば後輩の意見をきちんと聞いて拾ってあげて、絶対に否定しないとか。自分の成長だけじゃなく、働く仲間と一緒に成長できる環境をつくっていきたいね。

N.O

人をきちんと尊重できる人が多いですよね。だから、自分も良い先輩になりたいなって思います。

K.J

会社をこうしていきたい、こうなってほしい…みたいな、会社に対する希望や目標ってある?

N.O

会社としては…組み立ての自社工場ができたら良いなと思います。

K.J

今、組み立てはメーカーの工場にはいってるカタチだもんね。

N.O

正直な話、はいっているカタチだからこそのやりにくさが多少あったりするじゃないですか。
自社工場であれば、遠慮なく仕事の建設的な話もしやすいし、なによりも自社工場ってやっぱり努力の結晶でもあると思うので憧れるではないですけど、叶えたい目標です。

K.J

そうだね。
俺も会社としての目標は、会社を大きくしていきたい。そのために自分たちが業績をどんどんあげていって、最終的に自社工場を持ちたいね。

職場でのリアルな
人間関係は?

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K.J

職場の人間関係ってぶっちゃけどう?
俺は、上下関係とかまったくないと感じていてみんな対等くらいの感覚。社長と専務だけ上にいるって感じなんだけど…
O君はさすがに俺と同じような感覚ではないよね?

N.O

僕はさすがに…(笑)
仕事の時は、もう完全に作業リーダーは先輩だし、上司や先輩はみんな自分より目上の人です。
知識や技術もまだまだ及ばずな部分もあるし、学ぶことがたくさんあります。
でも、工場からでてしまえば対等っていったらおかしいかもしれないですけど、みんなフレンドリーですね。

K.J

俺は転職組だから、Nプロダクツが3社目なんだけど、人間関係がいちばん楽。
本当に人間関係が良い会社だと思ってる。

N.O

人間関係の面倒くさいことがないですよね。
干渉しないから面倒なことがないとかではなくて、職場でのコミュニケーションもきちんとあった上で、人間関係で悩むようなことがないですね。

K.J

あの人がキライとか、誰と誰が仲悪いとか、本当に一切ないよね。
偶然かもしれないけど、本当に性格の良い奴らが集まってる。

N.O

仕事においても、わからないこととか、聞きたいと思ったことは何でも聞けます。
聞きにくいなぁとか思ったことはないです。何かを聞いて「そんなこともわからないのか!」って言われることもないので、後輩としてはとても仕事がしやすいです。

K.J

人間関係は本当に良いから、仕事もやりやすいよね。

Nプロダクツの
魅力とは?

K.J

Nプロダクツで実際に働いてみて、たくさんの良いところがあるんだけど、この良さって入社してみないとわからないよね。
だから、おもいきって飛び込んできてみてほしい(笑)
人間関係の良さも魅力だし、あと残業がない。俺に関して言えば残業はゼロ!
O君もまぁ残業するっていっても1時間くらい?

N.O

そうですね。まぁ、1~2時間くらい。
いちばん長くて3時間やったことがあります。

K.J

めちゃくちゃ忙しい時にやってたね~。
ここ1ヶ月で考えて、いちばん残業したのって昨日でしょ?

N.O

ここ1ヶ月で考えたらそうですね。
19時ちょっと前くらいに帰りました。

K.J

俺は残業をしないので18時前には終わってるから、自分の時間をすごく取りやすい。
俺は自分の時間を充実させたいので、はやく仕事を終われるようにめちゃくちゃ頑張ってる。まわりもそれを理解して認めてくれているので、はやく終わるために人の何倍も時間内にしっかりやるぞって気持ちで仕事をしてる。短時間でもいかに効率的に仕事をしてきちんと収めるかを考えてやっているのでスキルアップにも繋がっていると思う。

N.O

みんな常に効率化を考えて、工夫して仕事してますよね。

K.J

残業が少ないのももちろん魅力のひとつだけど、社員一人ひとりが効率化を考えて高い意識をもって働いているのもNプロの魅力だよね。

N.O

技術者として働きやすいです。指示されて動くことももちろんありますが、自分で考えて動いて意見してって、自分で考えて実行できる会社でもありますよね。

K.J

そうだね。ある程度の裁量権を各自がもって業務に取り組めるよね。
それが、一人ひとりの意識の高さにも繋がってるよね。

N.O

その結果として、やっぱり仕事のレベルがあがっていくから、そこは技術者として働きやすいし、やりがいにもなってます。

K.J

あと、さっきも言ったけど本当に休みがとりやすいのは魅力!
よく休み取りやすいですって求人で謳ってるけど、実際に入社してみたら有給の申告がしにくかったり、なんとなく言い出しにくい雰囲気がどうしてもあったりするんだけどNプロはそれがない。
休むときは、周りのみんなが快くカバーしてくれる。みんなで協力して柔軟に働ける。

N.O

仕事のやりがいも、一人ひとりにあわせた柔軟な働き方も両方あるのが本当に魅力ですよね。

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